MESSAGE

人事からのメッセージ

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新卒採用:「清く・正しく・美しく ~ 真っ直ぐな個性を大切に ~ 」

中途採用:「挑戦・経験・改革 ~ これまでのあなたと共に未来へ ~ 」

私たちケーエムケーワールドは、全従業員が自ら考え、そして変革・挑戦し続けることをモットーとしています。

新卒教育は内定承諾後、入社前の10月より一社会人としての教育をする採用部門と、技術的な教育をする配属部門で協力し、内定者研修を開始していきます。

ひとりひとりの個性を生かし、自ら計画・行動できる人材を育成することで、自立した社会人になってくれることを願い、私たちはこの環境と愛情で温かく見守っていきます。

中途入社される方には、池の石のような波紋を起こし、その波紋を既存社員と協調することで大きな波に変えていき、社内に新しい流れを生み出して貰うことを期待しています。

フラットな組織で自由闊達な風土は自由な議論に発展することもありますが、外部の方からは仲が良いと仰って頂けることが私たちの誇りであり、この組織力がIT業界の目まぐるしい変化の波に乗っていく秘訣だと信じております。ひとりの力ではできないことも、協力し合える仲間がいることにより実現可能となります。

ご賛同頂ける方々、是非私たちの仲間になりませんか。
あなたと共に仕事ができる日を楽しみにしております。

経営企画室長 土屋仁美

社会貢献活動

■就活生向けセミナー 無償セミナー実施
・「知略+本能」論理的自己分析
 就活で取り組む自己分析とは、社会人を生き抜くために自
 分と向き合うための作業
 論理的に、冷静に、自分と向き合った人間こそが、「本当
 の就活の勝者」となる。
・「温故知新」社会人となる前の教養講座
 IT・IT通信業界の歴史視点で、日本の今までとこれからを学
 びます。
 視野を広げ、アジア先進国・日本はどう生き抜いていくの
 か?その上に自己の仕事人生を考え、将来像を遠くに眺め
 られる人材となろう。

■就活個別サポート
就活イベント・セミナーで出会った学生の中で就活保護者を必要とする学生には、業界・業種に関わらず、笑顔で就活を終えるためのサポートをスタートして5年目となりました。
毎年、「就職先を決定した学生が、全国から御礼に弊社を尋ねてくれる」ことが、私たちの社会貢献活動の糧であり、日本の将来を健全にする活動だと考えています。

私たちの子どもたち

2019年新卒6名は、内定承諾した日から“仕事で使う開発言語”を社内技術者からマンツーマン指導と2018年8月から毎月2日間の集合研修を受講し、社内サークルに参加しながら先輩と楽しむ他社とは違う“就職内定期間”を過ごしてきました。

すでに全新卒がOracle Java SE Bronze資格を有し、将来あるべき姿を描き始めた「私たちの自慢の子供たち」です。

将来に向かって羽ばたく“その時”を共に分かち合いたいと思います。