MESSAGE

人事からのメッセージ

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新卒採用:「清く・正しく・美しく ~ 真っ直ぐな個性を大切に ~ 」

中途採用:「挑戦・経験・改革 ~ これまでのあなたと共に未来へ ~ 」

私たちケーエムケーワールドは、創業20年を2021年7月に迎えます。
第一次創業期、事業拡大に伴う第二次・第三次拡大期のいずれの時代を支えた社員が共存し、社長・車の元で家族的な風土を持つ企業となりました。

私たちの社風は『社員同士の仲がとても良いこと』『フラットな交流が盛んなこと』
家族的で自由闊達な風土は、時に忖度のない議論になることがありますが、何事に対しても提案し発言することで、しこりとならない信頼関係が築けていることが私たちの誇りです。

新卒採用は13年間トライ&エラーを繰り返しながら継続し、私どもの特徴を活かした他社にはない特色を出し、優秀な新卒の採用と育成を実現しています。 「清く正しく美しく 真っ直ぐ個性を大切に」このスローガンのもと、採用する一人ひとりの人生の第一歩を大切に育てようという考えを実践しています。 技術力だけではなく、社内若手人材の力で愛情を持ち相互学習する体制は兄弟姉妹のようなリーダー力を磨くことができます。 また若手マネージャーが立ち上がる時は適任者がサポートに当たり、成長を見守ります。

中途入社される方は風というエネルギーを吹き込んでいただくことを期待し、既存社員はその新たな風を吸い、共に新しい芽を共に育てて闊達にご活躍いただける土俵を整えるよう心掛けております。

従業員にやさしいIT企業No.1の実現
あなたの挑戦をお待ちしております。

人材開発室長 土屋仁美

社会貢献活動

就活生に向けた無償オンライン講座
就活を人生の転換期と捉えた就活生支援をCSR活動として実践しています。

テーマは【彼を知り、己を知れば、百戦危うからず】

<基礎編>
STEP1:大企業・中小企業・ベンチャー企業・上場企業って何?
STEP2:日常にあるICT仕組みとマーケティング戦略って?
STEP3:面接で役立つデータのある自己分析
※STEP3の自己分析を行った方には掘り下げ方を添削指導します。
  ご自身の強み・弱味を自分の歴史から見出しましょう。

<上級編>
基礎編を終了し、Newsを理解するために必要な基本知識講座です。
戦略コンサル・ITコンサルを目指す方に人気の講座で、毎年多くの合格者をサポートしています。
STEP4:日本を知る
STEP5:日本の特性、世界事情などオムニバス形式でヒントを掴む

※本セミナー内では弊社の会社説明は一切行いません。

私たちの子どもたち

2021年4月、KMKWORLDに4名、事務所を同じとする兄弟会社Profieldに1名、合計5名の新卒を迎えました。

彼らは私たちの社会貢献活動で就活期と内定期間を流されないと自覚し、コロナ禍突入前の2020年2月には社会人一歩目のフィールドを弊社と自決し、 1年間の学生・内定者という2つの背景にあるマルチタスクをやり切り入社式を迎えました。

「私たちの自慢の子供たち」です!
成長記録は彼らの書くブログをお楽しみいただけたらと存じます。
流されずに共に歩もう!!